Yang dapat menimbulkan konflik

Yang dapat menimbulkan konflik

Dalam hal ini sering banyak yang bisa menimbulkan konflik dari permasalahan kecil bisa menjadi besar karena tidak adanya ketegasan seorang pemimpin organisasi. Menimbulkan konflik bisa membuat perpecahan dan saling tidak percaya karena itu sebagai seorang pemimpin harus bisa menaungi dan memberi solusi.

Macam-macam yang bisa menimbulkan:

1.     Saling ketergantugan terhadap sesama individu

2.     Adanya argumen yang tidak tertampung

3.     Ketidak puasan atau keadilan

4.     Miss komunikasi

5.     Tidak ada pedoman

6.     Aturan yang kurang jelas

7.     Kurang transparan

8.     Kurangnya profesionalitas

9.     Gagalnya negosiasi

Dari macam-macam yang bisa menimbulkan konflik bisa di lihat bahwa semua ini ada solusinya yaitu ketegasan dan membuang ego masing-masing dengan itu bisa meluruskan konflik yang ada pada organisasi tersebut

Menurut saya membuang ego masing-masing bisa meluruskan konflik karena disetiap individu berperan penting dalam kelangsungan organisasi itu sendiri dan seorang pemimpin mampu mengambil keputusan dengan tegas dan transparan.

Sumber:

·       http://www.academia.edu/4481652/Manajemen_Konflik_Dalam_Organisasi

·       Wikipedia.com